東京都議会の一般質問で求めた
卵子凍結のための特別休暇制度などを
導入した企業への支援が
新規事業として実現しました。
女性のライフプランとキャリアアップが
両立できるように!
卵子凍結は、加齢による卵子の減少と
卵子の質の低下を回避することができます。
今は、キャリアアップに集中して
妊娠や出産ができなくても
その先に妊娠を計画し、妊娠する
可能性を残すことができます。
そして、卵子凍結を従業員の福利厚生
に取り入れ、女性活躍を推進する企業は
就職希望者に選ばれる企業となります。
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